合同期内被解雇，赔偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每满一年赔一月工资，不满一年按一年算，不满半年赔半月。未及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同期内被解雇，常见处理方式为协商或仲裁。可先与雇主协商赔偿，协商不成则申请劳动仲裁。选择时考虑效率与公正性，仲裁更具法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同期内解雇赔偿。操作：1. 收集证据，包括合同、工资单等；2. 尝试与雇主协商，依据《劳动合同法》提出赔偿要求；3. 协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。
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