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事业单位在编人员辞职领导不签字怎么办?

吴亮律师2025-08-31温州市龙湾区取保候审律师

您有权辞职,领导不签字不影响辞职效力。根据《劳动合同法》,劳动者有权解除劳动合同。若领导拒签,可通过邮寄等方式证明辞职信已递交,避免劳动关系僵化带来的不良影响。
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常见处理方式有邮寄辞职信、电子邮件发送或请同事见证。选择时应考虑证据的保留和送达的有效性,确保辞职意图明确且能被证明。
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可辞职。操作方式:1. 邮寄辞职信至单位,保留邮寄凭证;2. 通过电子邮件发送辞职信,确保领导已读;3. 请同事见证辞职信的递交。任选其一,确保辞职意图明确表达。

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