在单位工作已满8年，能否申请退休？

能否申请退休需依据单位规定及法律规定。分析：在我国，退休年龄通常受国家法律法规及单位内部规定约束。一般情况下，男职工满60周岁、女职工满50周岁（或55周岁，视具体情况而定）且累计工作年限满一定年限可申请退休。但具体能否退休还需考虑单位内部规定及劳动合同中的约定。提醒：若单位明确拒绝您的退休申请，且您认为自身符合退休条件，可能表明问题较为严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括了解法律规定、查阅单位规定、与单位沟通协商等。选择建议：首先，应明确国家关于退休年龄的法律规定；其次，查阅单位内部关于退休的具体规定；最后，与单位人事部门进行沟通，了解退休申请的具体流程及所需材料。若沟通无果，可考虑通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.了解国家法律规定：查阅《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，明确退休年龄及退休条件。2.查阅单位规定：仔细阅读单位内部关于退休的规定，了解退休年龄、退休待遇等具体内容。3.与单位沟通：向单位人事部门提出退休申请，并提交相关证明材料。若单位同意，按照流程办理退休手续；若单位拒绝，了解拒绝原因，并尝试沟通解决。4.法律途径：若沟通无果，可咨询律师，了解自身权益，必要时通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静，理性维权。