女性，什么时候可以退？

您需达到法定退休年龄且累计缴费满15年方可退休领养老金。分析：根据《社会保险法》规定，女性工人退休年龄为50岁（管理人员55岁），且需累计缴纳养老保险满15年。您81年出生，22年开始缴纳，若持续缴纳至满足年限且到达退休年龄，即可申请退休领取养老金。提醒：若您达到退休年龄但缴费不足15年，将无法直接领取养老金，此时问题较为严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有两种方式：一是达到法定退休年龄且满足缴费年限后，向社保局申请退休并领取养老金；二是若缴费不足年限，可选择继续缴费至满15年，或考虑一次性补缴（部分地区政策允许）。选择建议：若您接近退休年龄且缴费年限已接近15年，建议持续缴纳至满足条件后申请退休；若缴费年限差距较大，可根据个人经济状况选择继续缴纳或一次性补缴。
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具体操作：1.若您已达到退休年龄且缴费年限满15年，需准备个人身份证明、社保缴纳证明等材料，前往当地社保局办理退休手续，并申请领取养老金。2.若缴费年限不足15年但接近退休年龄，您可选择继续按月缴纳养老保险，直至满足条件后申请退休。3.若您希望尽快退休但缴费年限差距较大，且所在地区政策允许一次性补缴，您可咨询社保局了解补缴金额及流程，并完成补缴后申请退休。注意，一次性补缴可能涉及较大金额，需根据个人经济状况做出决策。4.在整个过程中，务必保留好所有与社保缴纳相关的凭证和文件，以备不时之需。